The Educational Psychologist in the Parents Plus Service has a role in applying psychology to inform personalised pieces of work with parents and carers and their babies and infants across Cardiff.
The Educational Psychologist makes an initial observation and assessment of the parent and child's unique strengths, circumstances, and possible areas for change, during an initial home visit. Personalised targets for change are co-constructed with the parent during this session and the tailored piece of work is formulated by the EP and the Psychology-Led Practitioner. The practitioner carries out the intervention in the family home with regular supervision from the EP.
The main role of the EP will be:
You will be supported with ongoing professional development opportunities and will be provided with a telephone, personal computer and the resources and support required to feel confident and safe in your role.
Our staff retention is high and our colleagues say:
"As a psychologist, contributing to a change process over time is hugely satisfying. Being able to spend time having in depth discussions using a problem solving framework, planning interventions followed by ongoing review and hypothesis testing, allows time to think about and apply psychology".
"Having worked as a school EP for a number of years, moving to work in a different context was a risk, however the organisational ethos and support is extremely positive. The CPD opportunities are excellent and time is given for growth and development."
"Working in this lovely supportive team gives me the opportunity as an EP to apply psychology, at all different levels, on a daily basis, and make a difference to children and families".
We are looking for a suitably qualified and HCPC registered Educational Psychologist, who:
We are happy to accept applications from newly qualified EPs, and from experienced EPs who may be looking for a new professional role or secondment. Some flexibility will be required in order to meet the needs of working families.
Mae gan y Seicolegydd Addysg yn y Gwasanaeth Parents Plus rôl wrth gymhwyso seicoleg i lywio darnau o waith personol gyda rhieni a gofalwyr a'u babanod a'u plant bach ledled Caerdydd.
Mae'r Seicolegydd Addysg yn gwneud arsylwad ac asesiad cychwynnol o gryfderau, amgylchiadau a meysydd newid posibl y rhiant a'r baban neu plentyn, yn ystod ymweliad cychwynnol â'r cartref neu mewn lleoliad cymuned. Mae targedau personol ar gyfer newid yn cael eu cydlunio â'r rhiant yn ystod y sesiwn hon ac mae'r darn o waith wedi'i deilwra yn cael ei lunio gan y Seicolegydd Addysg a'r Ymarferydd Dan Arweiniad Seicoleg. Mae'r ymarferydd yn cyflawni'r ymyrriad yng nghartref y teulu gyda goruchwyliaeth reolaidd gan y Seicolegydd Addysg.
Prif rôl y Seicolegydd Addysg fydd:
Byddwch yn cael ei cefnogi gyda chyfleoedd datblygu proffesiynol parhaus, a byddwch yn cael ffôn, cyfrifiadur personol a'r adnoddau a'r cymorth bydd eu hangen arnoch i deimlo'n hyderus ac yn ddiogel yn eich rôl.
Mae nifer ein staff sy'n aros gyda ni yn uchel ac mae ein cydweithwyr yn dweud:
"Fel seicolegydd, mae cyfrannu at broses newid dros amser yn hynod foddhaol. Mae gallu treulio amser yn cael trafodaethau manwl gan ddefnyddio fframwaith datrys problemau, cynllunio ymyriadau ac yna adolygiad parhaus a phrofion damcaniaethol, yn caniatáu amser i feddwl am seicoleg a'i rhoi ar waith".
"Ar ôl gweithio fel Seicolegydd Addysg ysgol am nifer o flynyddoedd, roedd symud i weithio mewn cyd-destun gwahanol yn risg, ond mae'r ethos a'r cymorth sefydliadol yn gadarnhaol dros ben. Mae'r cyfleoedd DPP yn rhagorol a rhoddir amser ar gyfer twf a datblygiad."
"Mae gweithio yn y tîm cefnogol hyfryd hwn yn rhoi cyfle i mi fel Seicolegydd Addysg i roi seicoleg ar waith bob dydd, a hynny ar bob lefel wahanol, yn ogystal â gwneud gwahaniaeth i blant a theuluoedd."
Rydym yn chwilio am Seicolegydd Addysg cymwys sydd wedi'i gofrestru gyda'r CPIG, sy'n bodloni'r canlynol:
Rydym yn hapus i dderbyn ceisiadau gan Seicolegwyr Addysg sydd newydd gymhwyso a gan Seicolegwyr Addysg profiadol a allai fod yn chwilio am rôl neu secondiad proffesiynol newydd. Bydd angen rhywfaint o hyblygrwydd i fodloni anghenion teuluoedd sy'n gweithio.